7वां वेतन आयोग 2023: हाई कोर्ट ने कर्मचारियों को उसके मुताबिक वेतन देने का आदेश दिया है 7 वें वेतन आयोग। अब सरकारी विभाग में कार्यरत सभी कर्मचारियों को सभी सुविधाओं का लाभ मिलेगा उनके वेतन में 7वां वेतन आयोग. अगर आप भी स्थाई या संविदा सरकारी कर्मचारी हैं तो यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण आदेश है हाईकोर्ट ने संविदा और नियमित कर्मचारियों को समान वेतन देने की मांग की है।
हाईकोर्ट ने वेतन बढ़ाने का आदेश दिया
हाल ही में, दिल्ली उच्च न्यायालय ने संस्थान को अपने कर्मचारियों को उचित वेतन देने का आदेश दिया है। संविदा पर रोजगार के कारण कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों से अलग वेतन मिल रहा था। के बराबर विभाजन के कारण नियमित और संविदा कर्मचारियों के बीच कामहाईकोर्ट ने कर्मचारियों की नियमित कर्मचारियों की तरह वेतन बढ़ाने की अपील स्वीकार कर ली है। इन कर्मचारियों को भी मिलेगा 7वें वेतन आयोग के मुताबिक सैलरी.
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निम्नलिखित कर्मचारियों को लाभ मिलेगा
की नर्सें अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान- एम्स दिल्ली 2016 से एम्स में नर्स के रूप में काम करने के लिए अलग-अलग मूल वेतन मिल रहा था। नर्सों की याचिका में कहा गया है, नियमित एवं संविदा नर्सें दोनों मिलकर काम करते हैं और डॉक्टरों के साथ-साथ मरीजों की भी मदद करते हैं। लेकिन संस्था उन्हें नियमित कर्मचारियों के अनुरूप उचित वेतन नहीं दे रही है. संस्थान की नियमित नर्सें मिल रही हैं 56800 मासिक वेतन विभाग से संविदा नर्सों को समान कार्य के लिए मात्र 28000 मिल रहे हैं। इन नर्सों के मामले की सुनवाई के बाद दिल्ली हाई कोर्ट ने एम्स दिल्ली को आदेश दिया है कि संस्थान में इन संविदा नर्सों का मूल वेतन 7वें वेतन आयोग के अनुसार बढ़ाया जाए. कोर्ट ने इस नियम को संगठन में लागू करने के लिए 3 महीने की समयसीमा भी प्रदान की है.
कोर्ट ने एम्स की नर्सों की सराहना की है
हाई कोर्ट ने नर्सों के काम की सराहना की है एम्स हॉस्पिटल. उच्च न्यायालय के अनुसार, हम नियमित और के प्रयासों के बीच अंतर नहीं कर सकते अस्पताल में संविदा नर्सें। दोनों नर्सें डॉक्टरों को सहायता प्रदान करने के साथ-साथ अस्पताल में मरीजों की भी मदद करने की पूरी कोशिश कर रही हैं। नर्सों के कर्तव्य अत्यधिक मूल्यवान और मानवता के प्रति समर्पित हैं क्योंकि उन्होंने डॉक्टरों की अनुपस्थिति में गंभीर रोगियों को संभालने के लिए गंभीर परिस्थितियों में काम किया है। नर्सें मरीजों के रिश्तेदारों की गतिविधियों का भी प्रबंधन करती हैं उन्हें अस्पताल के कर्मचारियों के साथ सहयोग करने में मदद करें। इसलिए उनके कार्यों में कोई भेदभाव नहीं है इसलिए उन्हें समान काम के लिए समान वेतन भी मिलना चाहिए। और उच्च न्यायालय ने अंततः दिल्ली के एम्स अस्पताल में नियमित और संविदा नर्सों को समान मूल वेतन देने का फैसला किया।
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2016 से कर्मचारियों को पूरी सैलरी मिलेगी
जैसा कि उल्लेख किया गया है, एम्स अस्पताल में संविदा नर्सों को 2016 से समान काम के लिए समान वेतन नहीं मिल रहा है। लेकिन एएमएस स्टाफ के मुताबिकइन नर्सों को संविदा कर्मचारियों के 7वें वेतन आयोग के मुताबिक वेतन मिल रहा है. लेकिन अब नर्सों को संविदा कर्मचारियों के दूसरे ग्रेड के मुताबिक वेतन नहीं मिलेगा बल्कि विभाग उन्हें नियमित कर्मचारियों के बराबर मूल वेतन देगा. नर्सों को मूल वेतन के अलावा महंगाई भत्ता भी मिलेगा 2016 से उनके मूल वेतन से अधिक। हॉस्पिटल अथॉरिटी के पास इस आदेश को लागू करने और 3 महीने के भीतर बकाया वेतन भेजने के लिए कुल तीन महीने हैं। नर्सों को 2016 में लगभग 11000 मिलेंगे और अब उन्हें बिना किसी भत्ते के 28000 वेतन मिल रहा है। लेकिन दूसरी ओर नियमित नर्सें मिल रही हैं 56800 मासिक वेतन एक ही काम के लिए. तो एम्स अस्पताल की सभी संविदा नर्सों को 2016 से अब तक का बकाया भुगतान उनके बैंक खाते में मिलेगा। एम्स विभाग कर्मचारियों के बाकी भुगतान को महंगाई भत्ते के साथ भेजेगा और इसकी व्यवस्था विभाग में अपने नर्स कर्मचारियों के आगामी वेतन में करेगा। हालाँकि, ये संविदा नर्सें हैं नियमित कर्मचारियों के समान मूल वेतन के साथ महंगाई भत्ते भी मिलेंगे, लेकिन मकान और किराया भत्ता आदि सहित अन्य भत्ते इन संविदा कर्मचारियों को आगे नहीं दिए जाएंगे।